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Carrière

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Technicien à la paie - Québec

CPU, pilier de l'industrie québécoise des technologies de l'information depuis 1984, est présentement à la recherche d’un technicien à la paie intéressé à joindre son équipe au bureau de Québec.

VOTRE RÔLE :
Sous la supervision du contrôleur, le technicien à la paie sera responsable du cycle du traitement de la paie.

VOS TÂCHES :
  • Effectuer le processus complet de la paie (préparation, traitement et vérification) pour un volume d’environ 230 employés ;
  • Administrer les régimes de l’assurance collective et de REER ;
  • Tenir à jour le dossier de formation en conformité à la Loi sur les compétences ;
  • Agir à titre de personne ressource auprès des employés pour toute question relative à son champ de compétences ;
  • Prendre part à toutes autres tâches connexes en support à l'équipe comptabilité.
VOTRE PROFIL :
  • Détenir un DEC, un DEP ou une AEC dans un domaine lié à la comptabilité ou aux ressources humaines ;
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente ;
  • Avoir une excellente maîtrise :
    • de la législation du Québec pour le traitement de la paie ;
    • de la suite MS Office, principalement Excel ;
    • du français et de l'anglais (fonctionnel) ;
  • Être autonome tout en étant favorable au travail collaboratif ;
  • Faire preuve d’honnêteté, de discrétion et d’un sens de la confidentialité à toute épreuve ;
  • Avoir excellent sens de l’organisation, minutie et souci du travail bien fait ;
  • Avoir une bonne gestion du stress.
VOTRE ATOUT MAJEUR :
  • Connaissance du système EmployeurD ;
CE MANDAT VOUS INTÉRESSE ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Faites-nous parvenir votre CV à emploi@cpu.ca ou en utilisant le bouton Postuler.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez pour CPU en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus et autorisés à travailler au Canada.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination


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